福建首个“企业新型学徒制线上培训班”开班

据报道，本次培训班为“百宏机电高级工班”，累计吸引159名福建百宏集团职工参加，按照“企校双制、工学一体”的培养模式，培训合格的学徒可取得“高级工”和“技工学校学历”双证书，泉州市人社局将从“职业技能提升行动”专账资金中给予企业培训补贴，按每人每年6000元标准拨付，培训时间为2年计算，预计最高可拨付培训补贴190多万元。

本次培训班采用人社部和福建省人社厅推荐的“中国职业培训在线”平台，目前已开设《德育》、《安全生产》、《维修电工技能初级》、《常用量具及其使用方法》等4门课程，包含工匠精神、安全操作技术培训、维修电工初级等10项线上课程内容，利用平台相关功能模块，实现了线上培训过程动态可查、全程可控。

【培训对象】

与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员，企业可结合生产实际自主确定培养对象。

【培养模式】

采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。在企业主要通过企业导师带徒方式，在培训机构主要采取工学一体化教学培训方式。积极应用“互联网+”、职业培训包等培训模式。

【培养目标】

学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限中级工班为1年，高级工班为2年（中级工起点，可1年），特殊情况可延长到3年。

【考核鉴定】

学徒培训期满，可参加职业技能鉴定或结业（毕业）考核，合格者取得相应职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书）